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D.L. 728 art. 34 + 38
Calculadora de liquidación por despido
Si tu despido fue arbitrario (sin causa justa demostrable), te corresponde una indemnización de una y media remuneración por año, hasta un máximo de 12 sueldos. Además, te deben pagar todos los beneficios sociales truncos: CTS, vacaciones y gratificaciones del periodo no completado.
Base legal: Ley de Productividad y Competitividad Laboral — Despido arbitrario e indemnización
S/
El último sueldo que estabas cobrando, sin descuentos
Tiempo total que trabajaste
0–11
0–29
Ingresa tu sueldo y antigüedad para ver el cálculo.